A Perfil Antropológico é uma empresa de consultoria em Recursos Humanos com mais de 25 anos de experiência em avaliar e selecionar pessoas adequadas para o desempenho de funções específicas. Lançou, em 1995, o SAM - Sistema de Avaliação de Motoristas – a primeira ferramenta de avaliação no mercado nacional criada especificamente para esta categoria profissional. De lá para cá, a empresa desenvolveu um sistema abrangente e eficaz de mapeamento de competências comportamentais: o MAPPA – Método de Avaliação de Pessoas da Perfil Antropológico.
Hoje, com tecnologia e metodologia próprias, a Perfil Antropológico dedica-se a consultoria e serviços diferenciados com foco no desenvolvimento de competências comportamentais e relacionais. A consistência teórica e metodológica levam à precisão nos processos de mensuração dos dados e à objetividade na interpretação dos resultados.
Conheça os nossos produtos – inclusive o completo método MAPPA e veja como ele pode apontar resultados.
Missão
Inovar, produzir e transmitir continuamente o conhecimento sobre pessoas com base nos princípios das ciências humanas, aprimorando as condições do desenvolvimento de talentos individuais e de grupo.
Princípios
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Aprendizagem e aperfeiçoamento continuados.
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Autoconhecimento como base para autogestão.
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Respeito ao humano em suas diversidades.
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Equidade e autonomia como condições para cooperação sinérgica.
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Competência humana para alterar-se e produzir mudanças.